許多人分不清電競與玩遊戲的差別，八成的電競愛好者也覺得：「進電競業要遊戲玩得很好才行！」卻又聽到很多求職者說，我遊戲玩得超強，可履歷投了50間，卻得到0回覆！就算去面試還是被刷掉！

我們為你帶五大注意事項，讓你在未來的面試上無往不利！

1.履歷不要只寫你遊戲伺服器排名有多高，牌位積分有多厲害，要根據面試單位和職位的價值觀文化和需求來撰寫。例如你面試遊戲公司的電競社群行銷，應該多強調你對於電競社群的行銷經驗與理解能力。

2.履歷或附件中最好帶有作品集，電競行業目前不太愛用完全0基礎的新手小白，在入行前累積至少一點點相關經歷，絕對是大加分，譬如有辦過比賽，就算只是打工形式也可以，有寫過企劃案，有經營過電競社群，有組織過業餘隊伍，有參賽經歷，有參與過相關的電競培訓課程，有考過相關的電競認證等等。

(舉凡像是有參加過電競展的相關工作，都可以列入作品集中)

3.履歷一定要有符合職位需求的照片，生活照基本上不適合。試想人資每天收到多少份應徵者的履歷，一天看20到50份就好，別人都是設計精美照片也好看履歷表，你連照片都沒有或是隨意放一張生活照還模糊不清晰，被直接跳過的機率非常高，切記，好看才能被看好。

4.面試前刻意打理好自己的儀容，頭髮和衣服都要有簡單乾淨的造型，穿正式一點面試官也不會見外，絕對不要不修邊幅，把自己平常宅男宅女的樣子直接展示給面試官看，他們不會覺得你自然不做作，只會覺得你不重視不尊重這份工作，要記得，第一眼印象決定你有沒有第二次機會。

電競人骨子裡有不服輸的氣度，血液裡流著競爭的態度，把這樣積極正面的狀態展現出來，不卑不亢，讓面試官眼睛為之一亮，祝福每位電競人都能找到理想目標與工作。

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